A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d'affaires/Développeur Projet en VRD (H/F) sur Lyon. Tu seras en charge du développement de l'activité VRD sur notre agence de Lyon, supervisant la réalisation des projets d’aménagement urbain et gérant la relation client ainsi que les réponses aux appels d’offres.
Tes futures missions :
- Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases (élaboration, présentation et validation auprès du client, conception et suivi de réalisation)
- Réaliser le suivi contractuel des opérations (technique, administratif et financier) et rédiger les comptes rendus
- S’impliquer dans le développement de l'activité VRD de l’agence
- Maintenir et développer un bon relationnel avec les clients
Où : Lyon
Pour combien : 31 200 à 43 200EUR
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- Un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil
- 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets VRD ou une expérience significative d'au moins 8 ans sur un poste similaire
- Une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD
- Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une excellente capacité à travailler en équipe, être autonome et rigoureux
- La capacité à gérer plusieurs projets de front avec efficience
Les + de la mission :
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Mobilité interne et formations régulières
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) et prévoyance
- Chèques-cadeaux en fin d'année
- Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours), 8 RTT
- Journées de cohésion
