A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d’affaires en maintenance électrique (H/F) sur Rennes. Tu prends la responsabilité d’un portefeuille de maintenance en courants forts auprès d’une clientèle tertiaire privée et publique, sur les départements 35 et 22. Ce poste passionnant allie technique, management, gestion financière et relationnel commercial !
Tes futures missions :
- Superviser la réalisation des prestations de maintenance et travaux induits en animant une équipe de 8 techniciens et en coordonnant des sous-traitants.
- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration.
- Identifier et saisir les opportunités de travaux supplémentaires, notamment en IRVE et panneaux photovoltaïques, et établir les devis.
- Optimiser les budgets de ton portefeuille de 700K euros et défendre les intérêts de l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier envers ta hiérarchie et tes clients.
- Promouvoir la politique de sécurité au sein de l’équipe.
Où : Rennes, France
Pour combien : entre 45kEUR et 50kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne rigueur et sens du service
- Des compétences en gestion financière et relation commerciale
- Un bon esprit d'équipe et leadership
Les + de la mission :
- Rémunération sur 13 mois accompagnée d'une prime annuelle sur objectifs
- Mise à disposition d’un véhicule de société
- Accès à des dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
