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Chargé d'Affaires/Responsable Service en géotechnique (H/F)

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Chargé d'Affaires/Responsable Service en géotechnique (H/F)

Publié le
20/9/24
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Chargé d'Affaires/Responsable Service en géotechnique (H/F) sur Bruay-la-Buissière (62). Tu seras responsable de l'ensemble des études géotechniques pour divers types de construction et d'aménagement, de la phase de conception jusqu'à la facturation. Tes futures missions : - Réaliser des études géotechniques pour infrastructures et constructions variées (types G1 à G5) - Développer le volet commercial, établir des devis et répondre aux appels d'offres - Suivre l'exécution des ouvrages géotechniques et rédiger les rapports correspondants - Assurer le management et l'appui technique du service géotechnique - Maintenir un climat de travail positif et communiquer régulièrement avec ton équipe Où : Bruay-la-Buissière (62) Pour combien : 30 000EUR à 43 000EUR Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en géotechnique et une expérience significative en management d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Maîtrise des logiciels: Talren, Foxta, Krea - De solides compétences en management et une bonne capacité de soutien technique - Un excellent relationnel et une maîtrise des missions géotechniques G1 à G5 Les + de la mission : - Prime de vacances - Tickets Restaurant - Opportunités de mobilité interne - Formations régulières pour te maintenir à jour - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle et prévoyance 100% couvertes par l'employeur - Chèques cadeaux en fin d'année - Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours) - 8 RTT et journées de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe