A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chargé(e) de Formation (H/F) sur Viry-Châtillon (91). Tu seras en charge de mettre en oeuvre et de suivre le plan de formation, en assurant à la fois la gestion administrative et l'optimisation budgétaire. Tu joueras un rôle clé dans la sélection des intervenants et des organismes de formation, tout en veillant à l'adéquation entre le planning de formation et le calendrier de production.
Tes futures missions :
- Mise en oeuvre et suivi du plan de formation, adapté aux besoins spécifiques.
- Sélection des intervenants et organismes de formations.
- Gestion et optimisation du budget mensuel des formations via ERP.
- Suivi administratif des formations, incluant la communication aux salariés.
- Analyse des écarts budgétaires en collaboration avec le contrôle de gestion.
- Gestion des formations règlementaires et du développement.
- Suivi des habilitations, programmation et suivi des sessions de formation.
Où : Viry-Châtillon (91), France
Pour combien : 2200EUR brut/mois
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de la formation, idéalement acquise dans le secteur BTP (génie électrique).
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une bonne compétence en gestion et suivi via le logiciel Talentsoft (appréciée mais non obligatoire).
- Une capacité à gérer et optimiser des budgets.
- D'excellentes compétences en organisation et en communication.
- Un intérêt marqué pour le développement professionnel et la formation continue des salariés.
Les + de la mission :
- Perception d'un 13ème mois.
- Prise en charge des frais liés au transport.
- Accès au frigo connecté pour le repas du midi.
