A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients un.e Chef d'agence Robinetterie sur Marseille (13). En tant qu'ancien technicien, tu seras chargé.e d'assurer la coordination et la supervision des équipes de plomberie sanitaires au sein d'un groupe spécialisé dans la maintenance et l'entretien de bâtiments collectifs. (Ce poste comprend des déplacements principalement au niveau départemental, voire régional)
Tes futures missions :
- Assurer la planification, la coordination et la supervision des interventions de travaux de plomberie
- Définir, répartir et suivre les budgets annuels afin d'optimiser les performances financières de l'agence
- Fixer et suivre les objectifs de vos équipes pour permettre leur montée en compétence
- Etablir des reportings
- Veiller au respect des normes en vigueur et garantir la sécurité de vos équipes
Où: Marseille (13)
Pour combien: 47-54kEUR brut/an
Type de contrat: CDI
Nombre de poste à pourvoir: 1
Entre nous ça va coller si tu as :
- Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur d'activité, idéalement en tant que chauffagiste ou plombier
- Un niveau d'études de Bac+2 dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie...)
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Des compétences en gestion budgétaire et en organisation de planning
- Un leadership naturel et une capacité à encadrer des équipes
Les + de la mission :
- Ticket Resto de 9,5EUR/jour
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Une mutuelle avantageuse
- Des primes sur objectifs deux fois dans l'année, équivalentes à environ 60% du salaire (février et juillet)
- Accès au comité d'entreprise
