A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chef d’équipe spécialisé en arrosage automatique (H/F) sur Massy (91). Tu seras responsable de l’encadrement et de la coordination d’une équipe de 2 à 4 collaborateurs, assurant l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage automatique, sous la supervision du conducteur de travaux.
Tes futures missions :
- Encadrer et dynamiser ton équipe
- Entretenir des relations avec les différents intervenants des chantiers
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Suivre l’avancement des chantiers et gérer les ressources matérielles et humaines
- Collaborer à l’établissement des plannings et des modes opératoires
- Étudier les plans et implanter les réseaux d'arrosage
- Utiliser et manipuler le matériel de terrassement
- Installer les réseaux hydrauliques et électriques ainsi que les équipements comme arroseurs et luminaires
- Réaliser les essais et la mise en service des installations
- Rendre compte de l’avancement des chantiers à ton supérieur
Où : Massy (91)
Pour combien : entre 30kEUR à 35kEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 5 années d’expérience en arrosage automatique ou espaces verts
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Des compétences en hydraulique et des notions en électricité
- Un esprit d’équipe et tu es capable de motiver tes collaborateurs
- Une bonne capacité d’organisation et de communication
Les + de la mission :
- Heures supplémentaires rémunérées à 125% et 150%
- Prime de fin d’année
- Paniers repas
- Indemnités de trajets
- Retraite complémentaire, prévoyance, et mutuelle
