A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons un Chef de chantier Paysagiste (H/F) sur Mitry-Mory. Tu assureras l'assistance au conducteur de travaux en participant activement à la réalisation des chantiers d'espaces verts, en particulier dans la création et l'amélioration des espaces.
Tes futures missions :
- Gérer des chantiers de création en coordonnant les équipes et en respectant la planification.
- Participer activement à la réalisation des travaux et au contrôle de leur exécution et avancement.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du chantier.
- Gérer les fournitures et le matériel de l'équipe, réceptionner et contrôler les végétaux.
- Identifier les dysfonctionnements et les remonter à la hiérarchie.
- Maintenir une relation client de qualité avec les entreprises ou collectivités publiques.
- Assurer les points d’arrêt sur les étapes cruciales du chantier.
- S’assurer de la disponibilité de toutes les pièces techniques et administratives pour un travail sécurisé.
Où : Mitry-Mory (77)
Pour combien : entre 2800EUR et 3200EUR brut/mois
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- 3 à 6 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier en aménagements paysagers
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Idéalement des qualifications supplémentaires comme le permis EB et des CACES
- Un excellent sens du management et une capacité à motiver tes équipes
Les + de la mission :
- Participation aux bénéfices et intéressement
- Une mutuelle et un plan épargne entreprise
- Un panier repas
- Des primes (déplacement, nettoyage) et la possibilité d'autres primes selon les tâches et chantiers réalisés
