A propos de nous
Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien d'exploitation CVC (H/F). En tant que technicien spécialisé, tu seras chargé d'assurer l'exploitation et la performance des installations thermiques sur des sites tertiaires.
Tes futures missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements climatiques (centrales frigorifiques, groupes refroidisseurs d'eau pour la climatisation ou la réfrigération, climatisations à détente directe, chaufferies de moyenne et grosse puissance)
- Réaliser des opérations de dépannage et de régulation sur les installations techniques
- Participer aux travaux de plomberie générale (soudure et brasure)
- Rédiger les comptes rendus des interventions
- Transmettre les données dans le système de gestion interne
- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Garantir de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention
Où : Bayonne
Modalité : Itinérance départementale
Pour combien : 29-35 kEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Nombre de poste à pourvoir : 1
Entre nous ça va coller si tu as :
- Trois à cinq années (minimum) d’expérience en qualité de Chauffagiste
- De solides connaissances en CVC
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d’une habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes et d'habilitations électriques
- Une bonne organisation et que tu es autonome
- Un excellent relationnel
Les + de la mission :
- Mise à disposition d’un véhicule de service (uniquement pour les postes en itinérance)
- Un panier repas journalier d’un montant de 7,10EUR/jour
- Perception d’un 13e mois
- Perception d'une prime de vacance
- Perception d’une prime de productivité et d'intéressement
