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Technicien informatique (H/F)

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Technicien informatique (H/F)

Publié le
7/11/24
Détail du poste :
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un Technicien informatique (H/F) sur Saint-Aignan-Grandlieu (44). Tu assureras la surveillance et la supervision de l'infrastructure serveur et des applications de notre client, en utilisant les outils mis à disposition. Tes futures missions : - Surveiller les alertes depuis un hyperviseur. - Réceptionner, qualifier et traiter les tickets d'incidents. - Exercer des fonctions d'exploitation de niveau 1. - Identifier et diagnostiquer les problèmes récurrents, pannes et surcharges du réseau. - Déclencher des interventions et piloter la résolution des incidents. Où : Saint-Aignan-Grandlieu(44), France Horaires : La plage horaire à couvrir par les équipes s’étend du lundi au vendredi de 6h à 21h. - Réparti en 3 équipes : matin (6h-13h), journée (9h-14h) et soir (14h-21h). - Prévoir 1 à 2 samedi par mois (cette semaine là le vendredi est chômé) Télétravail possible (après la période d’intégration) Pour combien : entre 13 et 14 euros brut par heure Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as : - Un permis B valide et véhiculé (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes - Un bon sens de l'organisation et autonomie - Un relationnel efficace pour travailler en équipe Les + de la mission : - Télétravail possible (après la période d’intégration) - Horaires flexibles au sein d'une plage horaire prolongée - Astreintes possibles (après la période d’intégration)