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UN(E) ASSISTANT(E) CONDUCTRICE/CONDUCTEUR DE TRAVAUX EAU (H/F)

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UN(E) ASSISTANT(E) CONDUCTRICE/CONDUCTEUR DE TRAVAUX EAU (H/F)

Publié le
10/9/24
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A propos de nous

Salut, nous c’est asap.work, l’agence d’intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l’humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c’est profiter d’un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C’est également profiter d’avantages pour t’épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos de la mission

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux Eau (H/F) sur Longueau (80). Tu travailleras en collaboration avec la conductrice de travaux principal, et tu auras pour mission de préparer, organiser et suivre les chantiers liés à divers ouvrages de gestion des eaux. Tes futures missions : - Préparer, organiser et suivre les chantiers de réalisation (pose de relevage, station d’épuration, traitement H2S, station de surpression...) - Garantir le suivi administratif et financier des chantiers - Assurer les relations quotidiennes avec les clients et partenaires - Gérer des sous-traitants et animer les équipes chantiers - Mettre en oeuvre la politique générale de sécurité - Assurer l’organisation humaine et matérielle du chantier Où : Longueau (80) Pour combien : 2800 - 3000 EUR brut / mensuel Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as : - Une première expérience en gestion de chantier, idéalement dans le domaine de l'eau - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De nature rigoureuse, avec des facilités de gestion, d’encadrement et que tu aimes prendre des initiatives - Un esprit d'équipe et une passion pour le domaine de l'eau Les + de la mission : - Intégration dans une équipe soudée et une ambiance conviviale et familiale - Possibilité de carrière et d’évolution professionnelle - Mise à disposition d'un véhicule - Repas sur note de frais - Perception d'un 13e mois