Quelles seront tes missions et tes responsabilités en tant que charpentier ?
En tant que charpentier, tu seras le garant de la solidité et de la structure d’un bâtiment.
Tu conçois, tailles, assembles et poses des éléments en bois (ou dérivés) qui soutiennent la toiture, les planchers ou les murs porteurs.
Tu travailles en atelier pour la fabrication, et sur chantier pour le montage.
Voici un résumé des principales missions que tu pourrais avoir pour ce poste :
Conception et fabrication en atelier
Tu liras les plans et croquis techniques pour découper les pièces nécessaires : poutres, fermes, chevrons, pannes…
Tu utiliseras des machines de découpe (scie circulaire, toupie, déligneuse…) et des outils à main pour tailler et ajuster les éléments.
Tu préparereras les assemblages à tenon, mortaise, boulon ou plaque métallique.
Montage sur chantier
Tu assembleras la charpente sur place, pièce par pièce, en suivant scrupuleusement les plans.
Tu travailleras en hauteur pour installer les structures sur le bâtiment, avec harnais et protections.
Tu réaliseras les fixations et ajustements finaux, pour garantir la stabilité de l’ossature.
Travaux complémentaires
Tu pourras aussi intervenir sur :
- la pose de planchers bois, de mezzanines ou d’extensions
- l’entretien ou la rénovation de charpentes anciennes
- l’installation de charpentes pour bâtiments à ossature bois (maison bois, garage, abri…)
Quelles compétences sont requises pour être charpentier ?
Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées
Tu dois être à l’aise sur les toits, les échafaudages et les pentes.Le couvreur travaille souvent en plein air, quelle que soit la météo, donc il faut que tu sois résistant et prudent.
Connaissance des matériaux et des outils
Il faut que tu saches identifier et transporter des matériaux de construction, mais aussi utiliser marteaux, pelles, truelles, ainsi que des outils plus techniques comme des perceuses ou des meuleuses.
Connaissance des machines et équipements
Tu dois pouvoir conduire des petits engins comme les brouettes motorisées, les chariots élévateurs ou les compacteurs.
Tu dois savoir entretenir et réparer les outils de base utilisés sur les chantiers (brouettes, bétonnières, etc.).
Assemblage et fixation de structures
Tu dois maîtriser les techniques d’assemblage bois, qu’elles soient traditionnelles (tenon-mortaise, chevilles) ou modernes (connecteurs métalliques, boulonnage).
Quelles qualités doit posséder un charpentier ?
Précision et rigueur
Chaque coupe, chaque angle, chaque assemblage doit être millimétré. Une erreur dans un plan ou une mesure peut compromettre toute la structure.
Tu dois avoir le souci du détail et toujours vérifier ton travail.
Résistance physique
Le métier est physique : tu soulèves des poutres, travailles en hauteur, à l’extérieur, dans des conditions parfois difficiles.
Tu dois avoir une bonne condition physique, de l’endurance et de la force.
Sens de l’équilibre
Tu passes du temps sur les toits, les charpentes, les échafaudages.
Il est donc essentiel d’avoir un bon équilibre, une coordination fluide et une grande vigilance.
Esprit d’équipe
Tu travailles rarement seul. Sur le chantier, tu dois collaborer avec les couvreurs, les maçons, les chefs d’équipe, ou d’autres charpentiers.
La communication et la cohésion sont importantes pour avancer efficacement.
Goût du travail bien fait
C’est un métier artisanal, et souvent visible. Tu dois aimer faire du travail propre, solide, esthétique, que ce soit pour une toiture de maison ou une charpente apparente.
Quelles sont les conditions de travail d’un charpentier ?
Environnement de travail varié
Travail physique
Risques important
Quelle formation suivre pour devenir charpentier ?
Tu peux devenir charpentier avec ou sans diplôme au départ, mais suivre une formation spécialisée est le meilleur moyen d’être opérationnel rapidement, surtout pour travailler en hauteur et respecter les normes de sécurité.
CAP Charpentier bois
C’est la formation de base, accessible après la 3ᵉ, qui se prépare en 2 ans.
Tu y apprendras : la lecture de plans, la taille et l’assemblage du bois, les techniques de pose et les règles de sécurité.
Ce CAP est souvent proposé en alternance, avec des périodes en entreprise.
Bac Pro Technicien constructeur bois
Ce diplôme te permet d’aller plus loin, notamment sur les projets complexes, la gestion de chantier, ou encore le travail sur ossature bois.
Il est recommandé si tu veux évoluer plus rapidement vers des postes de chef d’équipe ou encadrant.
BTS Systèmes constructifs bois et habitat
Diplôme de niveau bac+2, il te prépare à des missions de bureau d’études, conduite de travaux ou gestion technique de projets bois.
Parfait si tu veux te spécialiser dans la conception bois, l’ossature écologique ou les grandes structures.
Formations complémentaires
- Habilitation travail en hauteur (souvent exigée)
- Sécurité sur chantier / SST
- Logiciels de dessin technique ou DAO bois
- Techniques de levage et d’assemblage sur chantier
Quels sont les débouchés et les perspectives du métier de charpentier ?
Le métier de charpentier est très demandé dans le BTP, en particulier dans les secteurs du neuf, de la rénovation, du patrimoine ou de la construction bois.
Les entreprises recherchent en permanence des profils qualifiés, autonomes et rigoureux.
Tu peux travailler dans :
- une entreprise artisanale de charpente ou de couverture
- une société spécialisée dans l’ossature bois ou les maisons écologiques
- une entreprise générale du bâtiment
- un atelier de restauration du patrimoine ancien
- ou te lancer à ton compte comme artisan
Avec l’évolution des matériaux, des techniques et des normes environnementales, de nouveaux débouchés apparaissent, notamment dans :
- la construction à haute performance énergétique
- les extensions ou surélévations en bois
- les structures design et complexes pour l’événementiel ou le tertiaire
👉 Si tu es bien formé et que tu aimes travailler de tes mains, tu ne manqueras jamais de chantier.
Quel est le salaire d’un charpentier ?
Le salaire d’un charpentier dépend de ton niveau d’expérience, de ta spécialité (charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois), de la région où tu travailles et de ton statut (salarié ou artisan).
Salaire brut mensuel
Un charpentier débutant gagne entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois.
Avec quelques années d’expérience, le salaire peut grimper à 2 500 € – 2 800 € brut, notamment si tu prends des responsabilités ou si tu travailles sur des projets complexes ou patrimoniaux.
Dans des secteurs spécialisés (charpentes monumentales, structures design), tu peux même dépasser 3 000 € brut.
Salaire horaire moyen
Le taux horaire brut d’un charpentier salarié se situe généralement entre 12 € et 18 €, selon la région et le type de mission.
En tant qu’indépendant
Un artisan charpentier peut facturer ses prestations entre 250 € et 450 € par jour, voire plus selon la technicité des ouvrages.
Avec un bon réseau et une expertise reconnue, tu peux atteindre 3 500 € à 5 000 € net par mois, notamment en rénovation ou sur-mesure.
Primes et compléments
- Prime de panier pour les repas en déplacement
- Indemnités de trajet ou de transport
- Majoration d’heures supplémentaires
- Indemnité d’outillage si tu utilises ton propre matériel
- Primes chantier ou de performance dans certaines entreprises
Quelle est l'évolution du salaire sur les 5 dernières années ?
Au cours des cinq dernières années, les salaires des manœuvres ont connu une augmentation d'environ 5 à 10%, principalement en raison des hausses du SMIC et des efforts de certains secteurs pour attirer du personnel dans un contexte de pénurie.
Quels sont les avantages négociables pour un charpentier ?
Selon ton statut, ton expérience et ton employeur, tu peux négocier plusieurs avantages en plus de ton salaire. Certains sont assez courants dans le bâtiment, d’autres dépendent du type de chantier ou de l’organisation de ton entreprise.
Avantages en nature et indemnités
- Indemnités de trajet ou de transport : si tu interviens loin de ton dépôt ou de ton domicile.
- Prime de panier : pour les repas pris sur les chantiers.
- Indemnité d’outillage : si tu utilises ton propre matériel ou que tu en assumes une partie des frais.
- Véhicule de service ou frais kilométriques si tu es souvent en déplacement.
Formations et développement pro
Ton employeur peut te proposer des formations :
- en sécurité chantier ou travail en hauteur
- sur des techniques avancées (ossature bois, restauration patrimoine)
- ou même vers des certifications supplémentaires (levage, encadrement…)
Certaines entreprises peuvent aussi financer des diplômes complémentaires (BP, Bac Pro, BTS) si tu veux évoluer vers un poste de chef d’équipe.
Primes et compléments de salaire
- Primes de performance ou de chantier, selon les délais ou la qualité du travail
- Heures supplémentaires majorées
- Parfois un 13e mois, selon la taille de l’entreprise ou la convention collective
- Indemnité intempérie en cas d'arrêt forcé des chantiers extérieurs
Quels avantages propose asap.work pour les charpentiers ?
Asap.work, c'est l'intérim mais en mieux !
En choisissant une mission Asap.work, tu profiteras d'avantages exclusifs pour t'accompagner dans ton quotidien :
Un large choix de formations certifiantes (Caces, habilitation, AIPR, PASI...)
La priorité sur un grand choix de missions locales et nationales
L’obtention de micro-crédit et de prêts à taux 0
Une application pour ton suivi de carrière personnalisé
Une solution de garde d’enfants
Accompagnement dans les demandes d'aide au logement ou la chasse d'appartement
Des acomptes instantanés
Une prime de parrainage allant de 100 à 150€ par mois (et tous les mois)
Quelles sont tes évolutions de carrière possibles après le poste de manœuvre ?
Après quelques années d'expérience en tant que manœuvre, il est possible de te former pour évoluer vers des postes plus spécialisés ou à responsabilité comme : Chef d'équipe en passant une formation en gestion d’équipe et de chantier (BTS, CAP, ou formations internes à l'entreprise) ou Conducteur d'engins, il te suffit de passer un CACES pour devenir conducteur d'engins lourds.
Quelles certifications et habilitations pour évoluer en tant que charpentier ?
Certaines certifications sont nécessaires pour garantir ta sécurité ou accéder à des chantiers plus techniques. D’autres te permettent d’évoluer vers des postes à responsabilité ou de te spécialiser.
Brevet Professionnel (BP Charpentier)
Accessible après un CAP, ce diplôme permet de renforcer tes compétences techniques et de te préparer à encadrer une équipe, gérer un chantier ou te mettre à ton compte.
C’est un vrai tremplin vers le poste de chef d’équipe ou artisan indépendant.
Bac Pro ou BTS Bois
- Bac Pro Technicien constructeur bois : pour travailler sur des chantiers complexes ou des constructions à ossature bois.
- BTS Systèmes constructifs bois et habitat : pour ceux qui souhaitent évoluer vers des fonctions de conducteur de travaux, chargé d’études ou travailler en bureau d’études.
Habilitations sécurité
- Habilitation travail en hauteur : obligatoire pour intervenir sur les toits ou en structure élevée.
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : souvent exigée sur les gros chantiers.
- CACES si tu dois utiliser des engins de levage ou des nacelles (notamment R486 pour le travail en hauteur).
Formations complémentaires
- Lecture de plans complexes
- Techniques de restauration du patrimoine
- DAO (dessin assisté par ordinateur) bois
- Techniques de levage et d’assemblage sur chantier
Le conseil d’Olivia, DRH d’asap.work pour progresser en tant que charpentier :
"Ce métier demande de la rigueur, de l’endurance… mais aussi beaucoup de fierté. Chaque charpente que tu poses, c’est une structure qui va durer des décennies. Si tu veux progresser, n’aie pas peur de te former : restauration, ossature bois, travail en hauteur… Plus tu es polyvalent, plus tu es précieux sur les chantiers. Et si tu as l’âme d’un leader, devenir chef d’équipe ou artisan indépendant peut vite devenir une réalité."
Découvre le métier en vidéo
FAQs
Comme tous les métiers du bâtiment, oui, il comporte des risques, surtout liés au travail en hauteur et à la manipulation d’éléments lourds.Mais avec les bonnes formations, les bons gestes et des EPI adaptés, tu travailles en toute sécurité.
Un charpentier débutant gagne entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois.Avec de l’expérience, le salaire peut monter à 2 500 € – 2 800 €, voire plus dans les projets complexes.En indépendant, les revenus peuvent atteindre 3 500 € à 5 000 € net par mois, selon le type de chantiers.
Oui, il existe de vraies possibilités d’évolution : chef d’équipe, artisan indépendant, technicien constructeur bois, voire conducteur de travaux.Le métier évolue vite, notamment avec le développement de l’ossature bois et de la construction écologique.
